МИД Беларуси детализировал кадровую политику и систему оценки послов по экспорту
Министр иностранных дел Беларуси Максим Рыженков на совещании с руководителями загранучреждений осветил детали кадровой политики МИД. Об этом сообщает БелТА.
Особое внимание он уделил персональной ответственности глав дипмиссий за достижение конкретных результатов в экспортной деятельности. С 2022 года для оценки их работы внедрена система из 55 качественных и количественных показателей по шести направлениям, включая рост внешней торговли и привлечение инвестиций. Рыженков отметил важность наличия двадцати-тридцати качественных проектов для предложения зарубежным партнерам.
Для персонализации задач послам и индивидуализации оценок их деятельности МИД внедряет страновые дорожные карты. Эти двухлетние руководства к действию содержат целевые стоимостные и физические объемы экспорта по отраслям и товарным позициям, включая перспективные, а также меры по их достижению и продвижению. Карты утверждаются вице-премьерами и профильными министрами. Глава МИД также подчеркнул важность географической диверсификации экспорта и разработки системы долгосрочного планирования поставок.
Вопрос чистоты кадрового состава находится на постоянном контроле руководства МИД. С 2020 года ведомство рассталось примерно с 15% сотрудников, чьи действия не соответствовали требованиям службы. Немало ушли самостоятельно, опасаясь проверок. Кандидатура каждого нового сотрудника, как в центральный аппарат, так и в загранучреждения, тщательно отрабатывается. За последний год более половины из 184 назначений составили сотрудники из реального сектора экономики и отраслевых министерств, включая экономику, промышленность, сельское хозяйство.
Базовыми вузами для набора выпускников в МИД являются БГЭУ, БГУ, МГЛУ и Академия управления при Президенте Беларуси, а также МГИМО (РФ). Для белорусов существует квота поступления в МГИМО на направления, актуальные для внешнеполитического ведомства, такие как экономическая дипломатия, информационные технологии и изучение редких языков, не представленных в белорусских вузах. Рыженков также указал на необходимость продолжать работу по расширению географии логистики и шире использовать потенциал созданной за рубежом белорусской товаропроводящей сети, упомянув внедрение дифференцированного подхода к новым механизмам финансирования экспорта.