Среди наиболее востребованных специальностей – рабочие профессии, такие как слесарь механосборочных работ, электромонтер, токарь и наладчик станков с ЧПУ. Также высок спрос на инженерные кадры, мастеров участков и начальников цехов.
Значительная потребность в кадрах наблюдается и в строительной отрасли, которая обеспечивает каждую десятую вакансию. В этой сфере не хватает маляров, штукатуров, облицовщиков-плиточников, сварщиков, а также инженерно-технических работников, мастеров и прорабов. Традиционно высок спрос на специалистов в торговле, особенно на контролеров-кассиров и консультантов по продажам. В сфере транспорта и связи востребованы водители, машинисты и персонал для обслуживания техники.
Системы образования и здравоохранения также испытывают потребность в кадрах. В образовании наибольший дефицит ощущается в воспитателях для детских садов, учителях математики и физики, а также психологов. В здравоохранении и социальной сфере требуются медицинские сестры, врачи-специалисты, фельдшеры и лаборанты.
При этом, самый высокий уровень укомплектованности кадрами в Минске зафиксирован в сфере информационных и финансовых услуг, где обеспеченность персоналом составляет 98,8% и 97,3% соответственно.